Betriebsnachfolge & Betriebsübernahme

Betriebsnachfolge ist in den letzten Jahren zu einem höchst aktuellen Thema geworden; immerhin stehen in Österreich bis 2014 rd. 50.000 KMU´s zur Übergabe an. Die Anforderungen einer Übergabe unterscheiden sich grundlegend vom Alltagsgeschäft, und nicht selten wird die Regelung der Nachfolge gern beiseite geschoben und viel zu lang negiert. Dabei erfolgt ein Übergang umso leichter, je früher er in die Wege geleitet wird. Sowohl als Übergeber als auch als Übernahmeinteressent eines Unternehmens sind Sie mit einer Vielzahl von Fragestellungen konfrontiert:

Übergeber:

• Wie finde ich einen Nachfolgekandidaten?
• Wer kommt für eine Übernahme in Frage - Familienangehörige, Mitarbeiter oder Dritte?
• Wieviel ist mein Unternehmen wert?
• Welche steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen sind bei einer Übergabe zu beachten?
• Wie ist der Zeitrahmen (Übergabezeitpunkt, Einführungsphase) zu gestalten?
• Ist eine weitere Mittätigkeit des Übergebers gewünscht bzw. vorgesehen?
• Welche Punkte sind bei der Gestaltung des Kaufvertrages zu beachten?
• Für welche Schulden hafte ich auch nach der Übergabe?
• Wie kann ich Firmen- und Privatvermögen (evtl. Sonderbetriebsvermögen) bestmöglich trennen?

Übernehmer:

• Ist die Fortführung des fraglichen Unternehmens überhaupt rentabel?
• Welche Art von Qualifikation, Know-How und Erfahrung erfordert das fragliche Unternehmen?
• Besitze ich alle Vorausetzungen für die notwendige Gewerbeberechtigung?
• Welcher Kaufpreis ist angemessen?
• Welche Art der Finanzierung ist optimal?
• Kann ich Förderungen beantragen? Wenn ja, welche?
• In welcher Form und welchem Ausmaß benötige ich eine Einschulung durch den Übergeber?
• Wie soll die Einführung bei den Geschäftspartnern des Unternehmens erfolgen?
• Welche Schwierigkeiten entstehen, wenn ich als ehemaliger Kollege nun der Chef meiner Mitarbeiter bin?
• Wie kann ich die Haftung für Schulden des Unternehmens aus der Zeit vor der Übernahme minimieren?
• Welche arbeits-, gewerbe- und mietrechtlichen Aspekte (Abfertigungen, Betriebsanlagengenehmigungen, Mietzinsanhebung) sind mit der Übernahme verbunden?

Unabhängig davon, ob Sie Übergeber oder Übernehmer sind - die MPC- Berater/Coaches helfen Ihnen, maßgeschneiderte Übergabe- bzw. Übernahmelösungen zu finden. Sie begleiten Sie durch den Übergabeprozess und ermöglichen den geordneten Rückzug aus Ihrem Unternehmen bzw. den einfachen Einstieg in den Betrieb und dessen reibungslose Weiterführung.

 

Mögliche Beratungsthemen:

• Nachfolgersuche
• Unternehmensbewertungen
• Marktpotenzial & Standortanalysen
• Business Plan
• Due Dilligence
• Ausarbeitung und Prüfen von Gesellschafts-, Miet- & Kaufverträgen
• Überprüfung bzw. Überarbeitung des Unternehmenskonzeptes
• Unterstützung bei der Finanzierung
• Unterstützung bei der Auswahl und Beantragung von Förderungen
• Umsetzungsunterstützung in allen Unternehmensbereichen
• Coaching vor/in/nach der Übergabephase
• Mediation der Verhandlungen